Was heißt „Systemisch“?
Der Mensch ist sowohl Individuum als auch soziales Wesen.
Die meisten Menschen sind eingebettet in ein aktuelles
Familien- oder Paarsystem.
Wir alle blicken auf ein Herkunftssystem.
Außerdem sind wir meist Mitglieder anderer Systeme wie die Schulklasse, das Kollegium, der Verein etc.
All diese Systeme wirken auf den Menschen, so wie er ebenfalls auf das System wirkt.
Dieser Wechselwirkung wird in der systemischen Therapie Rechnung getragen.
So liegt manchmal die Lösung eines Problems nicht allein beim Individuum bzw. dessen Behandlung,
sondern im System begründet, dem dieser Mensch zugehört.
Daher werden z. B. Familienmitglieder oder Partner häufig in die Therapie einbezogen.
Bei beruflichen Systemen kann z. B. auch ein gemeinsames Bearbeiten von Problemen im Rahmen einer Supervision angezeigt sein.
Verschiedene Verfahren und Techniken kommen sowohl bei der Diagnostik als auch bei der Bearbeitung
systemischer bedingter Konflikte zum Einsatz.

Zu diesen Verfahren gehören die so genannten Familien- und Systemaufstellungen.
In der Regel in einem Gruppensetting bietet die Aufstellungsmethode die Möglichkeit,

konkret sicht- und fühlbar zu machen kann, welche Kräfte in unserem Leben, unseren Beziehungen, der Herkunfts- oder Gegenwartsfamilie oder anderen Gruppen wirken.

Bisher unzugängliche Einsichten über Verstrickungen, Bindungen und Störungen einer wohltuenden Ordnung können offenbart, Lösungen für die Seele und das alltägliche Leben sichtbar werden.

Das sich in der Aufstellung zeigende Szenario und das entwickelte Lösungsbild kann darüber hinaus helfen, Fremd- und Selbstbild abzugleichen.

Es kann Entscheidungshilfe, mindestens aber Inspirationsquelle sein.

 

Zentrales Arbeitsmittel in Aufstellungen ist die so genannte „repräsentierende Wahrnehmung“. Für die einzelnen Mitglieder eines Systems werden jeweils Stellvertreter aus der Seminargruppe im Raum zueinander in Bezug gestellt. In dem folgenden Prozess wird das dargestellte „Problembild“ durch Rückmeldung der Stellvertreter einerseits, durch Vorschläge und Intervention des Leiters andererseits in ein „Lösungsbild“ überführt. Die Orientierung bei der Lösungssuche folgt dabei Ordnungen, die in Familien und anderen Systemen deutlich spürbar wirksam sind, wie das Recht auf Zugehörigkeit, die „Rangordnung“ oder die Unveräußerlichkeit persönlichen Schicksals.

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Ich biete entsprechende Tagesseminare in unregelmäßigen Abständen an.

Bitte schauen Sie hier einfach gelegentlich mal rein - oder schicken Sie mir bei Interesse eine E-Mail.

Ich informiere Sie dann rechtzeitig vor einem neuen Aufstellungs-Termin.

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